这两天在微信群里传着一张图，说是安徽省建筑设计院某员工的月薪只有8块钱，与上年同期4900元相比，降幅巨大。

不知道这张图的真假，于是，问了设计院朋友。

朋友反馈：这张图大概率是假的，设计行业现在确实艰难，但8块钱月薪还不至于，一两千块钱左右的月薪倒是非常普遍。

但不管真假，夸张的图，确实说明，设计行业收入大幅下降是真实的。

而这种真实背后，有三个真相：

第一个真相：设计行业劫难，是房地产行业低迷的副作用

这种真实源于疫情之后，整个房地产形势的下行。因为设计行业与房地产紧密相关，一荣俱荣，一损俱损。

我一直认为，在经济下行周期，民营设计企业和国有设计企业会有差异，民企可能更难，国企相对会好些。

但这张图显示的，像安徽省建筑设计院这样的国企，也面临着这种情况。

这说明，民营也好，国企也好，日子都不太好过。

那么问题来了，在这种情况下怎么办？

我一朋友之前在一家大型民营设计集团，因为行业形势变化，他带领整个团队到了一家国企求稳定。

他跟我感慨，现在这个行业真他么难。建筑师想出一些好的作品，但形势不允许，真是英雄无用之地。

形势什么时候才会好转？

房地产是一个周期波动的行业，从目前的政策来看，各种政策都在松绑，限购、贷款、税率等等，但需求依然萎靡不振。

整个行业周期什么时候到波谷，没人知道。

有人说2024年，也有人说要到2025年。

近日，有专家说中国的房地产严重过剩，这种悲观的言论更让人悲观。

确实如此，如果过剩了，那当然不需要人设计房子，不需要设计房子，相关的一些行业，比如策划、设计等前端行业也跟着会萎缩。

但是，这里面除了悲观，就没有机会么？

如果说这么多的房产，存量的也好，新房也好，对房产的交易和处置，也许蕴藏着很多的机会。

关键是能否识别、把握和转化。巴菲特说的别人恐慌，我贪婪，具体到房地产现实，没那么容易能做到。

在万众悲鸣声中，中国的房地产应该说已经到了冬天，并持续不少时日。

冬天到了，春天还会远吗？

第二个真相：没有行业红利，认真工作并不能带来收入提高

前段时间，李佳琦在直播中质问粉丝“有没有认真工作”，引发全民热议。

李佳琦的话本身没有错，错在于在当前的时代背景下，“有没有认真工作”的表述和李佳琦的网红带货千万主播身份的冲突。

再回到设计行业来说，在整个设计市场下行，业务量萎缩，不断的降薪的情况下，就算你认真工作，也扭转不了整个行业的下行，或者说就算是认真工作，收入水平也提高不了。

当然，也只有认真工作才能保住饭碗，拿杯水车薪的收入。

这是行业残酷的现实。

而与之对比，像李佳琦这样的网红博主，随随便便都是上千万的收入，那让普通人自尊心肯定接受不了，心理落差会很大。

高收入和认真工作之间不是必然关系，它与人们所处的行业、职业、职位、志趣等个人因素有关，也与经济周期波动，社会分工有关。

整个经济目前冷热不均，两极分化，网络带货直播很火，新科技、新能源也很火，唯独房地产相关行业比较冷。

行业的冷热会吸引资源由冷向热流动，但对于设计行业浸淫多年的人，都去搞这些当前比较火的行业，显然不现实，因为没有优势。

再说，社会分工需要，总有人要去做那份收入微薄，但社会需要的工作。

收入不高，并不意味着工作不努力，不认真。平凡岗位上，认真工作的人也期待收入提高，但更期待社会的尊重。

如果像李佳琦一样，有幸站在时代的风口，在人生的巅峰上忘乎所以，以为这一切是靠自己努力得来的。那只是一种错觉。

当然，不否认他本身的努力，但是整个时代，还有一些其他的因素也更加重要。常怀感恩之心回馈社会，顶流之路才能长远。

罗翔老师说，他不相信天道酬勤。

理由是这个名言，很容易导致人走向骄傲，或者走向虚无。

当成功时，你觉得都是靠努自己力拼搏得来的，你配拥有这一切，就瞧不起那些失败的人，比如李佳琦。

但当努力了，最后依然失败，一事无成，你会陷入极大的抱怨，觉得天道不公，比如日常生活中的很多人。

我理解罗翔老师的话，但不完全赞同。

人生中大部分事情是个人决定不了的。

如曾国藩所言，“事功之成否，人力居其三，天命居其七。”在自己掌控的这三分地上下功夫。

敬畏天命，但也要尽力而为。

天道酬勤的规律背后隐含的前提条件是，要认识到自己的禀赋，要有正确的方向，也要有天时地利人和的配合。

站在国家、行业、整个经济运行的角度来看待，或许就不会陷入罗老师说的骄傲或虚无的怪圈。

第三个真相：想成事，勤奋是认知系统不可或缺的组成部分

努力工作不一定会有高收入，但不勤奋努力，就想大富大贵好运连连，可能性也很小。

前几天，在公众号上发了关于曾国藩的两则小故事。

像曾国藩这样的大人物，少年时代并不聪明，但是就是这样一个不聪明的人，靠着勤奋、自律成为一代典范。

当然，成事是概率，讲系统。曾国藩的成事没有书本故事那么简单。

有朋友给我留言说，财富是对认知的奖赏，而不是对勤劳的补偿。

朋友的话有一定道理，但我认为，努力工作或者说是勤奋，也是认知的一部分，甚至是个人认知非常重要的一部分。

我研究过的国内外很多成功人士，没有一个不勤奋。

比如国外的巴菲特、查理芒格、洛克菲勒、卡内基、稻盛和夫等，国内的欧阳修、苏轼、司马光、曾国藩、褚时健等。

这就涉及一个问题，人人都在谈认知，那么，什么才是正确的认知？

我认为，个体认知是一个立体的、全面的、动态的系统。

网上很多有关“认知”的文章只是分析了其中的一小部分，比如自律、意志、思维、判断、情绪等等。

对于一个人成事而言，这些部分只是整个认知地图的其中一块拼图。

再比如说，一个人很聪明，但他却不能成事。聪明才智，只是认知系统中的一部分，但并不是全部，甚至不是最重要的部分。

努力、勤奋是为达成目标的一种态度，是必要条件，是整个认知系统重要组成部分。

人的认知系统需要不断完善，认知的大厦需要不断建设，有了高度广度深度，才能看到以前所看不到的场景。

但是每个人在世界上生活，都有特定的轨迹。

在特定的时空，每个人真正能够选择的余地并不大。也就是说，每个人都有自己的特定的资源禀赋和能力圈，只有在自己的能力圈范围内发挥优势，才能创造出一番事业来。

这也就限制了我们普通人，不能像李佳琦那样成功，也不能像马斯克那样的切换行业。

在这种情况下，“甘坐冷板凳”未尝不是一种应对策略。

行业的兴衰周期波动，它自有规律。

如果赶上风口，要有敬畏之心，感恩时代的机遇。

如果不在风口上，那就自修内功，不急于求成，自律专注，完善认知系统的一块块拼图，等风来。

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